[*Au premier janvier 2022*], avec effet rétroactif pour les salaires déjà versés, le premier échelon passe à l’indice brut 371, correspondant à l’indice majoré 343 (anciennement 341).
Le second échelon passe à l’indice brut 378, correspondant à l’indice majoré 348 (anciennement 345).
La valeur du point d’indice étant environ 4,7€, cela permet d’évaluer rapidement l’augmentation...

Quatre mois après sa mise en place, la nouvelle grille de rémunération des AESH a déjà été modifiée deux fois suite au relèvement du traitement minimum dans la Fonction publique.

Le SNUipp-FSU avait déjà alerté et dénoncé ce tassement prévisible lors des groupes de travail.

Il faut continuer de maintenir la pression pour gagner une augmentation des salaires pour les AESH.